En

סדנת הערכת עובדים

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי - רקע

מנהלים, ראשי צוותים  ומנהלי פרויקטים נדרשים לבצע הערכת עובדים תקופתיות ולתת משוב לעובדיהם על ביצועיהם, עמידה ביעדים, תפוקות ועל התפקוד הכולל שלהם. מטרת ההערכה והמשוב היא לאמן וללמד את העובד תוך חיזוק נקודות החוזק אותן יש לשמר מחד והתמקדות בנקודות החולשה תוך מתן פתרונות והנחלת דרכי התמודדות.
הערכות עובדים ומשובים רבים ניתנים באופן אמוציונאלי וללא תורה סדורה וללא הכנה מצד נותן ההערכה והמשוב. הערכת עובדים אפקטיבית, מתן משוב אפקטיבי, מעצים את המנהל כמנהיג, מקדם תוצאות עבורו, עבור העובד ועבור הארגון כולו.

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי - שיחת ועידה

בעקבות וירוס קורונה, עסקים רבים יישמו תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית מואצת, ועברו לקיים סדנאות למנהלים ולעובדים, באמצעות שירותי וובינרים – שיחות וידאו. לסדנאות וובינר אונליין, אופי שונה כמובן, מסדנאות אופליין, אולם החסם הפסיכולוגי בשימוש בשיחת וידאו, כבר מאחורינו ועסקים רבים מוצאים בכך יתרונות , לרבות חסכון בזמן והורדת עלויות.

ניתן לקיים וובינר זום או להשתמש בכל אפליקצית שיחות וידאו אחרת לנוחותכם.

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי מותאמת במלואה למתכונת און ליין.

לפרטים נוספים על סדנאות אונליין, המועברות כשיחת ועידה, אנא צרו קשר ואשמח לתת את כל הפרטים.

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי - תועלת מהסדנה

  • מינוף התוצאות העסקיות הארגוניות.
  • הצלחה גדולה יותר של העובדים והחברה בעמידה ביעדים.
  • הגדלת המוטיבציה והתפוקות של עובדים.
  • הצלחה גדולה יותר בשימור עובדים.
  • מיצוב גבוה יותר של המנהלים.
  • חסכון בזמן ובאנרגיה ניהולית ואישית בתהליך העבודה.

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי - מטרה

מטרת סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי היא להקנות, לשפר ולפתח בכל משתתף מיומנות של הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי וממוקד בתוצאות.

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי - קהל יעד

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי מיועדת לכל מי שנדרש לבצע תהליך של הערכת עובדים ומתן משוב לעובדיו ולכפופים לו.
התכנים בסדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי מתאימים לאנשים עם ניסיון במתן משוב ברמות שונות המעוניינים לשפר מיומנויות אישיות ולקבל פתרונות וכלים למצבים שונים המתעוררים בתהליך הערכת העובדים והמשוב.

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי - נושאים מרכזיים

• עקרונות בהערכת עובדים ובמתן משוב אפקטיבי.
• הכנות למפגש משוב.
• ניהול המשוב.
• התמודדות עם התנגדות למשוב.
• סימולציות ותרגולים.

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי - משך הסדנה

הרצאה: בין שעה – 2 שעות.
סדנא: 4 עד 8 שעות.

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי מהווה פעמים רבות כחלק מתוכנית פיתוח מנהלים

עופר רשף
נגן וידאו

עופר רשף בראיון בערוץ 10 על מתן משוב אפקטיבי והעצמת עובדים

זה יכול לעניין לדעתך מישהו נוסף?
ניתן, רצוי ואף מומלץ לשתף 
 
שיתוף ב facebook
שיתוף ב email
שיתוף ב whatsapp
"אני ממליץ על עופר רשף בחום, לכל ארגון החפץ בשינוי ופיתוח שדרת הניהול ולכל מי,
שמעוניין לגלות מוכנות ופתיחות לעולם הניהול המודרני"
בין לקוחותי

סדנאות נוספות שלי

סדנת עמידה מול קהל

סדנת עמידה מול קהל – רקע בעולם עסקי ותחרותי נדרשים מנהלים, אנשי שיווק ומכירות וכן עובדים להעביר פרזנטציות הן בפני לקוחות חיצוניים והן בפני לקוחות

קרא עוד »

סדנת מכירות

סדנת מכירות – רקע בעולם עסקי ותחרותי נדרשים מנהלים ואנשי מכירות בתחומים שונים, הן בתחומי ההיי-טק והן בתחומי התעשייה והמסחר, להפעיל מיומנויות מכירתיות שונות על

קרא עוד »
סדנת תקשורת בינאישית

סדנאות תקשורת בין אישית

סדנת תקשורת בינאישית – רקע “בריאת העולם נוצרה במילה” ו:”חיים ומוות ביד הלשון” נוהגים לאמר על מנת להמחיש את עוצמתה של המילה והתקשורת הבינאישית. הניסיון

קרא עוד »