תקשורת בינאישית

תקשורת אפקטיבית היא אבן היסוד של כל מערכת יחסים מוצלחות, אישית ומקצועית כאחד. כל אדם מאפיין אותו סגנון תקשורת שונה והוא יכול למנף את היתרונות

חברות הייטק נושאות במקרים רבים את הדגל לאופן הניהול הנכון של החברה הן מול גורמים חיצוניים והן מול העובדים. הסיבה לכך היא שמנהלי החברה כל

מטרת כל חברה עסקית מיום היווסדה היא ליצור רווחים לבעלים וההנהלה. ביצועי ההנהלה לאורך זמן, תשפיע ישירות על שורת ההכנסות ותקבע את מידת הצלחת החברה

כשאני מאמן מנהלי חברות ומרצים איך להיות במיטבם, לקראת הרצאה בכנס, או בכל אירוע אחר של עמידה מול קהל, אני נוהג לבקש מהם לחשוב על

אני אוהב ערבי חברה! בשנות עבודתי עם ארגונים וחברות רבות, זכיתי להשתתף בערבי חברה רבים, כמרצה ולעיתים רק כמוזמן מטעם הלקוח, על בסיס הקשר האישי.

פיתוח עובדים זהו כלי אסטרטגי מוכר ונפוץ בכל העולם כמעט, אשר ארגונים, חברות ועסקים רבים משתמשים בו לצורך צמיחה מתמשכת של הארגון, העשרת העובדים ויכולת

אנשים נתקלים בסיטואציה בה הם צריכים להעביר פרזנטציה במהלך חייהם, בין אם בבית ספר, בעבודה, לארגונים אחרים בהם הם מעורבים ועוד. זה לא משנה למי

המטרה של כל עסק היא לבצע עסקאות מוצלחות כדי ליצור קשרים עסקיים ארוכי טווח ושיתופי פעולה איכותיים שיובילו להעלאה ברמת ההכנסות של החברה. כדי להגיע

השימוש ב- Video Conference וב- Webinar לצרכי ניהול ישיבות אונליין, להעברת מצגת אונליין, פרזנטציה אונליין והדרכה אונליין הופך להיות יותר ויותר נפוץ. משבר נגיף הקורונה