ניהול היא עשייה מאתגרת ואין ספק שגם מי שקיבל הכשרה אקדמית בתחום הניהול, גילה שהפרקטיקה – יש לה חוקים משלה, שבמקרים רבים רחוקים שנות אור מכל מה שלימדו אתכם בבית הספר.
מנהל הוא אדם שמחליף כובעים כל הזמן, הוא בוס ומפקד וגננת ופסיכולוג, הוא אמור להחדיר מוטיבציה ולשמש אוזן קשבת, ליצר גבולות ולתת הרגשה של בית והניגודים לא נפסקים.
להיות מנהל זאת אמנות של ממש, זאת משימה לא פשוטה ותהליך הלימוד לא נפסק לרגע. יחד עם החיים, גם המנהל צריך להיות כל הזמן במצב של ספיגה והתפתחות, אלא שהתהליך הזה הופך להיות הרבה יותר קל כשלמנהל יש את המיומנויות הנדרשות.
למי מיועד קורס מיומניות הניהול?
קורס מיומנויות ניהול מיועד למנהלים בכל הדרגים ועם כל הפזמים וזאת מסיבה אחת פשוטה- תמיד יש לנו לאן להשתפר. גם אם, ובמיוחד אם- מאחורינו יש שנים רבות של ותק- ומדוע?
משום שיחד עם הנסיון הרב שאנחנו צוברים לאורך השנים, אנחנו מרחיבים ותק גם על הטעויות שלנו.
קורס מיומנויות ניהול מטרתו לספק את הכלים הנכונים, הטמעה של כלים חדשים וליטוש של כלים ישנים שאולי כבר אבד עליהם הכלח.
במסגרת הקורס נטפל בנושאים כמו:
- הנעה של עובדים
- כישורי שכנוע
- תקשורת וכלים להשפעה
- מתן משוב והערכה אפקטיביים
- ניהול זמנים
- ניהול משברים וקונפליקטים
- ייעול השירות
- כישורי מכירה
קורס מיומנויות ניהול יפתח בהגדרה וגיבוש תפקידו של המנהל, הבהרה של אופן תפיסתו של המהל את תפקידו ואת גבולות האחריות שלו ותיחום תחומי הפעילות של המנהל.
מורה טוב הוא מורה שנח וכל התלמידים שלו עובדים- הצלחתו של המנהל היא לא שונה בזה. גדולתו של המנהל היא לדעת לגייס את העובדים הנכונים, ומשם למעשה העבודה צריכה ללכת ולהיות קלה יותר. מנהל טוב צריך לדעת להניע את העובדים שלו, לספק להם את התמיכה הנדרשת ואת הפלטפורמה הרגשית, המעשית והמקצועית ולשחרר אותם להביא תוצאות.
עופר רשף – מתוך סדנת מנהיגות והנעת עובדים
