ראיון עבודה הוא חלק מתהליך קבלתך לעבודה ולכן פיתחתי הצראה שמדברת על מכלול הדברים שכדאי לדעת וליישם לפני ראיון עבודה. ההרצאה להצליח בראיון עבודה מתנה כלים יעילים על מנת שתוכל להשאיר רושם טוב ולהעלות את אחוזי ההצלחה לך להתקבל לאותה חברה.

“ספר לי קצת על עצמך…”, אומר המראיין למרואיין בראיון העבודה והמרואיין עומד בפני אולי הפרזנטציה החשובה בחייו. בדקה או פחות יקבע הרושם שלו אצל המראיין וההחלטה האם להתקדם איתו הלאה או לוותר על שירותיו. 

“ספר על עצמך…” נשאל המרואיין וכאילו הוא מופתע מהשאלה ומתחיל לחשוב מה לאמר. “ספר לי קצת על עצמך…” שואל המראיין והמרואיין מתחיל לדקלם את קורות חייו, אותם המרואיין כבר קרא ומכיר.

מועמדים למקומות עבודה מוצאים את עצמם פעם אחר פעם מתקשים לעבור ראיונות עבודה. פעמים רבות הם כלל לא יודעים לאמר מה עליהם לעשות אחרת כדי להצליח. האם אילו המסרים שאמורים להיות מוצגים אחרת? האם עליהם להפעיל את שפת הגוף בצורה אחרת? ואולי פשוט אין הם מתאימים לתפקיד?

פעמים רבות אני מכין אנשים לקראת ראיון עבודה. בכירים ובכירים פחות המתמודדים לתפקידים בתוך הארגון ומחוצה לו. הם לעיתים מגיעים אלי לאחר שנכשלו בכמה ראיונות, לעיתים לפני הריאיון הראשון כדי למקסם את סיכויי ההצלחה. המיקוד שלי בעבודה עם המראיינים, מעבר לעבודה על האופן בו עליהם לענות על מגוון שאלות נפוצות ומתקילות ומעבר לעבודה הייחודית על שפת הגוף בראיון עבודה,  הוא על האופן בו עליהם לענות על שתי שאלות מרכזיות: “ספר על עצמך”, והשאלה שמגיע בווריאציות שונות: “למה שאבחר בך?”

כפי שאני רואה זאת, במהלך המענה לשאלה “ספר על עצמך”, מבקש המראיין להתרשם ממי שעומד לפניו. כדי לסייע למראיינים אני מציע:

דמיינו שהמראיין שואל אתכם: “איזה מין ‘טיפוס’ אתם?” יהי קל יותר לענות. רק תענו בהקשר של העבודה בעיקר. למשל: “אני אדם שאוהב אתגרים. אני מאתגר את עצמי גם ברמה האישית הפרטית וגם בעבודה. ברמה הפרטית אני רץ ומאתגר את עצמי כל פעם מחדש להצליח יותר ועוד: עוד מרחק, לעבור אותו מהר יותר. אני משקיע באימונים ויש לי משמעת עצמית גבוהה. בעבודה אני יוצא מאזור הנוחות שלי, מחפש כיצד התפקיד והיחידה יכולים לצמוח, לפעול בתחומים נוספים, להצליח יותר בתחומים קיימים, כיצד ליצור שיתופי פעולה רבים ונרחבים יותר עם יחידות בארגון, עם לקוחות….” 

נמצא כי שילוב מוצלח של המסרים עם הפעלת שפת גוף אפקטיבית מגדילה דרמטית את סיכויי ההצלחה בראיון העבודה.

כלים אלה ונוספים מובאים בצורה נגישה ואף מבדרת לקהל במטרה כי כל אחד מהשומעים יצליח בעתיד הרבה יותר בראיון עבודה.

קיימת סדנה בנושא.