צור קשר

*
*
*
checked

  • עכשו באתר ובחנויות

חדשות

  • פיתוח מנהלים, סדנה, הרצאה, הדרכה, הכשרה, אימון אישי

    פיתוח מנהלים, פיתוח ארגוני, סדנת מכירות, סדנת שירות, סדנת פרזנטציה ומצגת אפקטיביות,שפת הגוף, ניהול זמן ומשימות, מנהיגות, הנעת עובדים, הערכת עובדים ומתן משוב, פיתוח צוות, ניהול צוות, ניהול ישיבות ודיונים, ניהול ממשקים, ניהול משא ומתן, תקשורת בינאישית, סגנונות תקשורת ועוד. כל זאת באתר זה לשרותכם.

  • פיתוח מנהלים

    פיתוח המנהלים מטרתו לפתח את היכולת הניהולית של מנהלים על מנת לעמוד באתגריי ויעדיי החברות. פיתוח מנהלים מבוסס על עבודה משולבת על חמישה עולמות תוכן, לאורך כל המפגשים: תפיסת התפקיד, מודעות, פיתוח תחושת מסוגלות, ידע ומיומנות. שילוב זה מסייע להטמעה של התכנים הנלמדים וליישומם בחיי העבודה שמעבר לתוכנית.

  • שפת הגוף

    התקשורת בין אנשים מתבצעת באמצעים מילוליים ובאמצעיים בלתי מילוליים. מחקרים מראים כי 90% מהמסר שלנו מורכב משפת הגוף, קשר העין והאופן בו אנו משתמשים בקולנו. השליטה בשפה הבלתי מילולית ובשפת הגוף מאפשרת להעביר מסרים בצורה נכונה ואפקטיבית ולפרש מצבים תקשורתיים מעבר לנאמר. שפת הגוף היא כלי מרכזי בהשגת תוצאות ניהוליות, עסקיות והעצמת קשרים בינאישיים.

  • סדנת פרזנטציה

    פרזנטציה והעברת מצגת היא אירוע משמעותי בעבודה, הן במטרה להציג פרויקט, הן במטרה לתת רקע לקראת קבלת החלטות והן על מנת למכור רעיון או לקדם תהליך. סדהת פרזנטציה תעסוק במיומנויות להציג פרזנטציה ומצגת אפקטיבית אשר תשיג את המטרה תוך השערת רושם עז על הקהל. זאת אם זה במצגת של 5 או 50 דקות מקהל של אדם אחד עד למאות אנשים בקהל. סדנת פרזנטציה והמצגת האפקטיבית זו היא מהחשובות ביותר מאחר והיא עוסקת ברכישת מיומנויות שיכולות להבדיל בין כישלון להצלחה ובאופן שבו המציג עובר מסך וכיצד המציג מצליח למכור ולמצב את עצמו בעיני הקהל. אדם יכול לקנות את עולמו במחיר של מצגת אחת טובה.

להטיס את הפרפרים במבנה

להיות במיטבך מול קהל באמצעות פרזנטציה אפקטיבית

פרזנטציה אפקטיבית היא קריטית להצלחה. פרזנטציה אפקטיבית מגדילה משמעותית את הסיכוי להצליח להעביר מסרים, להביא את המציג לידי ביטוי בעוצמה, להשיג את מטרותיו, ולהביא את הקהל לבצע את אשר המציג מבקש: לרתום את הקהל, למצב את עצמו במקום הגבוה ביותר האפשרי, להרוויח יותר כסף, ולהעביר החלטות בהצלחה.
וחשוב לא פחות, לגרום למציג ליהנות בכל פעם, שהוא עומד מול קהל.
הצגת פרזנטציה אינה דבר הבא בקלות. עופר רשף, מנחה סדנאות, מרצה, יועץ, ומאמן מהמובילים והבכירים בישראל, מגיש לקורא את הספר "להטיס את הפרפרים במבנה". ספר זה הוא הספר המקיף ביותר שנכתב בישראל הבא לתת לנו תשובות לשאלות אלה, את הכלים ואת המיומנויות להצליח.
זהו ספר חובה למנהלים מכל התחומים והדרגים: מנהלי פרויקטים, מרצים מקצועיים, קציני צבא ומשטרה, מרצים באוניברסיטה, מנהלי בתי ספר ומורים, עובדים, רופאים, מדריכים, מומחי תוכן מכול התחומים, וכל מי שבוחר לעמוד מול קהל.

"...בכל פעם שהייתי צריך לעמוד מול קהל, תקפו אותי פרפרים בבטן. לקח לי זמן, ואז הבנתי, החכמה היא לא להימנע מהפרפרים, אלא לגרום להם לטוס במבנה".

לקריאה נוספת ולרכישה לחץ כאן

 

פיתוח מנהלים

תוכניות פיתוח מנהלים בהתאמה לצרכי הארגון וקבוצות המנהלים. תפיסת תפקיד המנהל, מנהיגות וניהול, ניהול צוות, תקשורת בינאישית, הנעת עובדים, מתן משוב אפקטיבי, ניהול ישיבות ודיונים, פרזנטציה והצגת נושא ועוד.


מתוך הרצאה במיקרוסופט

מפגש קהילת מנהלי הפרויקטים בישראל בנושא: שכנוע, השפעה ורתימה של בעלי עניין בפרויקט.


עופר רשף מנחה סדנה למנהלים ואנשי מכירות בכירים בסניף אוגנדה


סדנת מנהלים בהנחיית עופר רשף בסניף אוגנדה של חברת בלטון הפועלת בעשר מדינות באפריקה, בנושא עבודת צוות ותקשורת בינאישית ובנושא מכירות


 



עופר רשף בגוגל +

אודות רשף- ייעוץ והדרכה



רשף - ייעוץ והדרכה הוקמה על ידי עופר רשף במטרה למנף את התוצאות העסקיות של גופים עסקיים, להשביח את ההצלחות המקצועיות והאישיות של מנהלים ועובדים, לסייע בעמידה ביעדים, להגדיל מכירות, להגביר נאמנות ושביעות רצון לקוחות וליצור סביבת עבודה קלה, נעימה ומהנה יותר.
לקוחות החברה ממגוון תחומים והיקפי פעילות, החל מהחברות הגדולות במשק בתחומי ההיי-טק, הפיננסים, השיווק והקימעונאות, התקשורת, הפרסום, הרפואה, חברות ציבוריות ועד לעסקים בינוניים.


רשף-ייעוץ והדרכה מספקת שירותי ייעוץ מקצועיים, תוכניות וקורסים של פיתוח מנהלים, סדנאות הדרכה ולמידה, הרצאות למידה והעשרה, ליווי, אימון והדרכה אישית לבעלי תפקידים בנושאים: פיתוח מנהלים ומיומנויות ניהול, מכירות, שירות, תקשורת פנים ארגונית ואישית ופרזנטציה.


במסגרת רשף-ייעוץ והדרכה מבצעים תהליכי ייעוץ נקודתיים ומתמשכים, קורסים ותוכניות לפיתוח מנהלים, סדנאות, הרצאות, ליווי מנהלים, אימון אישי.

לקוחותינו נמנים על מגוון חברות במגוון תחומים והיקפי פעילות:החל מהחברות הגדולות במשק בתחומי ההיי-טק, תקשורת, רפואה, קמעונות, ריטייל וחברות ציבוריות ועוד ודרך עסקים בינוניים וקטנים.



אימון אישי


מטרת האימון האישי הוא להעצים יכולות של המאומנים ולשפר את מיומנויות המפתח על מנת שיצליחו בתפקידם. האימון האישי בא כמסגרת כוללת לשיפור מיומנויות הניהול או כאימון למינוף ההצלחה של המאומן במיומנות ספציפית.

האימון משלב שיחות בין המאמן למאומן, העברת ידע ובתרגול על ידי סימולציות. במהלך האימון יתכן שימוש במצלמת D.V.D משוכללת ומתבצע צילום של התרגולים של המתאמן. התרגולים מנותחים על ידי המאמן והמאומן. המאומן מקבל תקליטורי D.V.D במהלך האימון ובסופו ובהם צילומי התרגולים והמשובים הניתנים במסגרת האימון.

מסגרת הזמן מותאמת לצרכי המאומן ומטרותיו. הפגישה הראשונה מהווה מסגרת בה קובעים המאומן והמאמן את מסגרת הזמן והעבודה של האימון.

שכנוע, השפעה ותקשורת אפקטיבית למנהלי פרויקטים


מנהלי פרויקטים, נדרשים, על מנת להצליח בניהול הפרויקט ולהצליח להביאו לגמר מוצלח, להפעיל כישורים שונים תוך שימוש במיומנויות רכות רבות ומגוונות. במסגרת זו נדרשים מנהלי הפרויקטים לתקשר באופן אפקטיבי עם בעלי העניין השונים בפרויקט ולהפעיל בהצלחה מיומנויות של שכנוע והשפעה, האצלת סמכויות ופתרון קונפליקטים. סדנה זו באה במטרה לצייד את מנהלי הפרויקטים במיומנויות אלה.

סביבת העבודה של מנהלי פרויקטים היא מורכבת. במהלך ניהול הפרויקט על מנהלי הפרויקטים לעבוד בשיתוף פעולה עם לקוחות, שותפים וספקים, ארכיטקטים, אינטגרטורים, מפתחים, בודקים ומנהלים בכירים.

מטרות סדנת והדרכת שכנוע והשפעה הן: הכרת המיומנויות הניהוליות "הרכות" הנדרשות ממנהלי הפרויקטים במהלך ניהול וביצוע פרויקט, רכישת מיומנויות של שכנוע, השפעה ותקשורת אפקטיבית, רכישת מיומנות בניהול קונפליקטים, רכישת מיומנות של ביצוע האצלת סמכויות אפקטיבית ומוצלחת.

לסדנה תועלות רבות, הן למנהלי פרויקטים והן לארגון: למנהלי הפרויקטים יהיה את הידע והביטחון לתקשר ביעילות עם בעלי העניין בכול נקודת תקשורת. תהיה שפה משותפת בין מנהלי הפרויקטים בארגון אשר תתגבש ותוטמע כאשר נעשה בה שימוש חוזר כל העת. פרויקטים יסתיימו בשיעור הצלחה גבוה יותר וכך יופחתו עלויות בטווח הארוך. מנהלי הפרויקטים ירכשו אמינות ומהימנות כאשר הם יודעים לתקשר בצורה אפקטיבית יותר עם האנשים הנכונים, תוך צמצום בעלויות הנובעות מתקלות, טעויות ואי הבנות בין גורמים שונים הקשורים לפרויקט. למנהלי הפרויקטים תהיה יכולת טובה יותר להתמודד ביעילות עם בעיות שוטפות, לפתור קונפליקטים ולהאציל באופן אפקטיבי.
תהליך זה יביא לשיתוף פעולה כולל המתבצע ברחבי הארגון בצורה טובה ואפקטיבית יותר, דבר אשר ישפיע לחיוב על תרבות הארגון כולו.

מתוך סדרת הטלוויזיה "עידן הקריירה": אימון אישי לקראת ראיון עבודה


צוות הצילום של סדרת הטלוויזה "עידן הקריירה" עקב אחרי רעיה, אם חד הורית מובטלת בנסיונותיה לעבור בהצלחה ראיון עבודה. רעיה צולמה במהלך שני ראיונות עבודה, בהסכמת ואישור המראיינים, ראיון ראשון אשר קטע ממנו אנו רואים בתחילת הסרט לפני האימון האישי אותו עברה עם עופר רשף, וראיון שני כשבוע לאחר האימון האישי. האימון האישי נערך במשך כשעה וחצי, מול המצלמות, קטע קטן מובא כאן לפניכם.

הסדרה "עידן הקריירה". שודרה בערוץ 8 במהלך חודש אוקטובר 2007.


סדנת פרזנטציה ומצגת מנצחת ואפקטיבית


פרזנטציה והעברת מצגת היא אירוע משמעותי בעבודה, פרזנטציה מועברת הן במטרה להציג פרויקט, לתת רקע לקראת קבלת החלטות ופרזנטציה מוצגת במטרה למכור רעיון או לקדם תהליך. סדנת פרזנטציה תעסוק במיומנויות פרזנטציה ומצגת אפקטיבית אשר תשיג את המטרה תוך השערת רושם עז על הקהל. זאת אם זה בפרזנטציה של 5 או 50 דקות, אם זה קהל של אדם אחד או של מאות. סדנת פרזנטציה ומצגת האפקטיבית זו היא מהחשובות ביותר מאחר והיא עוסקת ברכישת מיומנויות שיכולות להבדיל בין כישלון להצלחה ובאופן שבו המציג עובר מסך ומצליח למכור ולמצב את עצמו בעיני הקהל. אדם יכול לקנות את עולמו במחיר של פרזנטציה ומצגת אחת טובה.


להגדיל את היקף המכירות באמצעות סדנת מכירות אפקטיבית


ישנם אנשי מכירות רבים, מוכשרים וחרוצים, אשר חווים תסכול בשל העובדה כי אינם מצליחים לסגור עסקאות וכי הם נשחקים במרוץ הקשה אחר הלקוחות. מאמר זה מטרתו לתת ציוני דרך בתהליך המכירה האפקטיבית אשר באמצעותה נסגרות יותר עסקאות ובמאמץ קטן הרבה יותר.



שפת הגוף האפקטיבית - המעבר מהשיווק למכירות


בעוד השיווק מהווה את המטריה של המוצר, יוצר אליו מודעות ואף לא פעם מעורר צורך ומתבצע באמצעים שאין בהם תקשורת ישירה בין אנשי המכירות ללקוחות, הרי המכירה האפקטיבית, זו שיוצרת סגירת עסקה, היא זו בה התקשורת הבינאישית בין המוכר לקונה היא האפקטיבית ביותר. ארגונים רבים מוכרים מוצרים, שירות וידע באמצעות מנהלים בדרגים שונים ואנשי מכירות ייעודיים. הם עושים זאת הן בפגישות מכירה והן בפרזנטציה מול הלקוחות. שפת הגוף הכוללת גם את קשר העין ואת הקול של המוכר, מהווה עם פי מחקרים התנהגותיים רבים בין 80%-90% מהמסר בכלל והמסר המכירתי בפרט. מכאן החשיבות הכה מהותית בהפעלת שפת הגוף בצורה אפקטיבית.


רשף ייעוץ והדרכה | דוא"ל : office@resheftraining.com | טל' משרד: 03-6337038