צור קשר

*
*
*
checked

לספר סיפור - Storytelling

רקע לסדנת Storytelling

בעולם עסקי ותחרותי נדרשים מנהלים, אנשי שיווק ומכירות וכן עובדים להעביר מסרים בפרזנטציות, בישיבות ובפגישות. קיימת משמעות רבה לאופן בו מעבירים את המסרים ונמצא כי הסיפור הוא כלי חזק, רב עוצמה, היוצר ריגוש ועניין אצל השומעים, כך שמצליח להעביר את המסר בהצלחה ובאפקטיביות.

סדנה זו באה לתת כלים לבניית הסיפור והעברתו באופן משכנע, מרגש ואפקטיבי.

סדנה זו היא סדנה מתקדמת. זו סדנה בה מפתחים המשתתפים מיומנות אחת מתוך מגוון המיומנויות מתורת הפרזנטציה ואשר נלמדות בסדנת פרזנטציה אפקטיבית.

 

מטרת סדנת Storytelling

מטרת סדנת Storytelling היא להקנות, לפתח ולשפר בכל משתתף את היכולת לספר סיפור במסגרת העברת מסרים בצורה משכנעת, מרגשת ואפקטיבית.

תועלות מסדנת Storytelling

 

  • שיפור התוצאות העסקיות הארגוניות
  • הגדלת היקפי מכירות והגברת נאמנות הלקוחות. 
  • מיצוב גבוה יותר של החברה והמוצרים. 
  • השגת תוצאות ניהוליות תודות להעברה אפקטיבית של מסרים. 
  • העברה אפקטיבית של החלטות. 
  • חסכון בזמן בישיבות ובדיונים. 
  • הגברת מחויבות של מנהלים ועובדים לארגון ולמטרותיו. 
  • העצמת המיצוב האישי של המציגים. 

קהל יעד לסדנת Storytelling

מנהלים, אנשי מכירות, אנשי שיווק, עובדים בכלל תחומי הפעילות הנדרשים להעביר מסרים ופרזנטציות בתוך ומחוץ לארגון  באוריינטציות טכניות, שיווקיות, מקצועיות ועסקיות, בארץ או בחו"ל.

הסדנה מתאימה למציגים בעלי ניסיון אשר עברו את סדנת "פרזנטציה אפקטיבית".

ניתן לעבור את הסדנה גם ללא השתתפות בסדנת פרזנטציה אפקטיבית, אך במקרה זה השליטה בתורת הפרזנטציה המלאה, הינה חלקית.

 

תכנים עיקריים של סדנת Storytelling

  • מהו סיפור? ההבדל בין סיפור לתיאור כללי
  • סיפור בסביבה עסקית - הגדרת מטרה ומסר מרכזי
  • תכנון הסיפור תוך מיקוד בקהל היעד
  • הסיפור כסצנה חיה
  • הפעלת חושים בסיפור
  • שילוב "השיחה" בסיפור
  • מבנה הסיפור
  • הכנה אישית
  • תרגולים אישיים

מסגרת זמן של סדנת Storytelling

הרצאה: בין שעה – 2 שעות.
סדנא: 2 מפגשים של 3-5 שעות
.

 חן גולדין, לשעבר מנהלת הדרכה והיום מנהלת משאבי אנוש חטיבתית, HP אינדיגו:


"אנחנו עובדים עם עופר כבר ארבע שנים ונכנסים לשנה החמישית. עופר מעביר לנו סדנאות פרזנטציה והעברת מסרים בתדירות גבוהה למספר רב של קבוצות בשנה לעובדים ולמנהלים. בזכות העבודה איתו, הצלחנו ליצור סטנדרט אחר בארגון כיצד צריך להגיע מוכן לפרזנטציה ואיך אפשר להעביר את המסר באופן מובנה. המתודה של עופר מאוד חזקה, יש לו גישה של מנהיג, אנשים יוצאים מהסדנא שלו ומיישמים. הוא מאוד דורש וגורם לך להרגיש שאתה צריך להיות פעיל ולעשות. גם המנהלים שלנו, שהם מאוד מנוסים לומדים ממנו המון והוא אף עושה מנטורינג לחלקם. הוא מקצוען בסטנדרט גבוה, יודע להתאים את עצמו לתרבות הארגונית. מתאים לארגונים שהם מאוד פרקטיים, שבאים לעבוד. עופר הוא יועץ מצוין, פרטנר אמיתי, כיף לעבוד איתו, מאוד משתף פעולה, כשהוא בא לעבוד אני בראש שקט, אנו מקבלים פידבקים מאוד טובים עליו".

 

 גילי שלזינגר, סמנכ"ל שיווק ומכירות ומנהלת חטיבת One1Start

"אני מכירה את עופר כ-12 שנים מעבודה איתו בכמה ארגונים, מתוכם עובדת איתו כ-9 שנים בחברת One. בתחילת הדרך, עזר לנו לגשת למכרזים בצורה אפקטיבית והכין אותנו כיצד מציגים מול קהל. בחברת One. הוא מקיים סדנאות פרזנטציה, קורסי מכירות וקורס מנהלי פרויקטים. הוא תמיד אפקטיבי ומצוין, יודע להתאים עצמו לכמה מחלקות. מלווה מנהלים שניגשים למרכזים גדולים, עוזר להם לבנות את המסר המרכזי, מה כל אחד אומר. מדובר בבן אדם מדהים, מקצועי, מספר אחת בארץ בתחומו".

 

ארז בנוביץ', עד לאחרונה מנכ"ל  אקספריס:  


"עופר הוא דוגמה למקצוען אמיתי שניחן בכשרון אישי רב וביכולת גבוהה לקחת את הדברים עד הקצה בהתמדה ובנחישות, להשתפר אישית ולגרום לאנשים שסביבו להיות טובים יותר בדרך בה הם מעבירים מסרים ועומדים בפני עמיתים ולקוחות"

סרטונים מתוך סדנת הפרזנטציה
<

 הצגת אג'נדה אפקטיבית וסדר יום לפרזנטציה

 על חשיבותה של עבודה אפקטיבית עם הידיים

 איך לא לעבוד עם הידיים

 

 על חשיבותה של הגדרת מטרה בפרזנטציה

  עבודה אפקטיבית של הידיים בפרזנטציה

 

  About positive attitude and enthusiasm

 

  משפטי סיכום מתוך סדנת פרזנטציה

  How to present a powerful agenda of a presentation

  כיצד לא מטפלים בהפרעות בפרזנטציה

  הפעלת שפת גוף אפקטיבית בפרזנטציה

הגדרת מטרה בפרזנטציה

 

רשף ייעוץ והדרכה | דוא"ל : office@resheftraining.com | טל' משרד: 03-6337038