רקע
העולם של היום משתנה ומתפתח בקרב מהיר. התחרות העסקית קשה יותר ויותר, האתגרים הניהוליים והאישיים גדלים והתמודדויות של כול עובד בארגון מגוונות יותר. חשיבה יצירתית מאפשרת לארגונים להתמודד עם אתגרים אלה בצורה טובה יותר. חשיבה יצירתית היא תכונה מולדת, יחד עם זאת היא תכונה אשר מושפעת המלך רוח, מגישה, מסביבה וממיומנות. סדנה זו עוסקת במרכיבים השונים של חשיבה יצירתית ונותנת כלים להפעילה בצורה אפקטיבית במהלך העבודה בארגון.
מטרה
להקנות, לשפר ולפתח בכל משתתף מודעות ומיומנות של חשיבה יצירתית.
תועלות
- שיפור התוצאות העסקיות הארגוניות והאישיות.
- עמידה אפקטיבית יותר ביעדים קבוצתיים ואישיים.
- פתרון בעיות ושחרור חסמים בארגון.
- התפתחות אישית של מנהלים ועובדים
קהל יעד
ההדרכה מיועדת למנהלים ועובדים מכלל מגוון הדרגים, ההתמחויות והעיסוקים.
תכנים מרכזיים
- על היצירתיות: הגדרה, מאפיינים, גורמים מקדמים ובולמים, סביבה יצירתית.
- פתרון בעיות בדרך יצירתית:
- שינוי זווית הראיה.
- שינוי הרגלי חשיבה.
- יצירת חלופות.
- נקודות דמיון.
- תרגיל מסכם בחשיבה יצירתית
מתודולוגיה
ההדרכה משולבת בהעברת ידע פרונטאלי עם אפשרות של שימוש בסרטי הדרכה ייעודיים של חברת “מולטידע”, בעבודה בקבוצות ובמליאה. עבודת הכנה נעשית על מנת להתאים את הלמידה לפרופיל ודרישות המשתתפים. דגש מושם על התנסות, מתן טקטיקות וכלים מעשיים, תרגול ומעורבות גבוהה של כל המשתתפים לאורך כל הלמידה.
מסגרת זמן
1.5-3 שעות.
עופר רשף מנחה סדנה למנהלים ואנשי מכירות בכירים בסניף אוגנדה של חברת בלטון הפועלת בעשר מדינות באפריקה, בנושא עבודת צוות ותקשורת בינאישית ובנושא מכירות
עופר רשף בראיון בערוץ 10 על מנהיגות כמפתחת אנשים
