צור קשר

*
*
*
checked

סדנת מנהיגות

רקע לסדנת מנהיגות
מנהיגות: "הנעת אנשים לביצוע משימות, ייזום וניהול שינויים לאורך זמן, תוך מיצוי אמצעי הנעה וללא כפיה" (Koter, 1990). מנהלים מובילים את עובדיהם מתוקף סמכותם כמנהלים. ישנם מנהלים אשר מצליחים להוביל מתוקף מנהיגותם. השאלה אשר נשאלת תמיד, האם מנהיגות היא תכונה מולדת או נרכשת. הניסיון המצטבר בארגונים מראה, כי התשובה היא: "גם וגם". היכולת להתפתח מבחינה מנהיגותית היא מפתח ביכולת של מנהל להפוך ממנהל למנהיג וכך להעצים את הישגיו, את התוצאות העסקיות של הארגון והאנשים עליו הוא אחראי וכן את מידת שיתוף הפעולה, הירתמות והנאה בעבודה של הכפופים אליו.

מטרת סדנת מנהיגות
מטרת סדנת מנהיגות היא להקנות, לשפר ולפתח בכל משתתף מיומנות של מנהיג על מנת שיוכל להנהיג את עובדיו לקראת תוצאות עסקיות מצוינות, להעצים את מערכות היחסים שלו ואת עובדיו.

קהל יעד לסדנת מנהיגות
ההדרכה מיועדת למנהלים המנהלים אנשים.
התכנים מתאימים לאנשים עם ניסיון ניהולי שונה המעוניינים לשפר מיומנויות אישיות במנהיגות, ניהול ובהנעת עובדים.

סדנת מנהיגות - תכנים עיקריים
• על מנהיגות וניהול ועל מה שבניהם.
• סגנונות של מנהיגים.
• מודלים במנהיגות.
• כלים יישומיים לפיתוח המנהיגות.
• תרגילים וסימולציות.

מסגרת זמן
הרצאה: בין שעה – 2 שעות.
סדנא: 8  שעות.

נושא זה מהווה פעמים רבות חלק מתוכנית פיתוח מנהלים


 

עופר רשף מציג את העקרונות המרכזיים של מנהיגות על פי מודל ה"טווח הנמלא של המנהיגות". הקטע לקוחות מתוך סדנת מנהיגות והנעת עובדים אשר הועברה במסגרת קורס פיתוח מנהלים בחברת היי-טק מובילה.




עופר רשף בראיון בערוץ 10 על מנהיגות כמפתחת אנשים

 



עופר רשף מתוך ראיון בערוץ 10 על מנהיגות כמפתחת אנשים

סדנת מנהיגות

רשף ייעוץ והדרכה | דוא"ל : office@resheftraining.com | טל' משרד: 03-6337038