צור קשר

*
*
*
checked

  • עכשו באתר ובחנויות

סדנת מנהיגות

סדנת מנהיגות - רקע

מנהיגות: "הנעת אנשים לביצוע משימות, ייזום וניהול שינויים לאורך זמן, תוך מיצוי אמצעי הנעה וללא כפיה" (Koter, 1990). מנהלים מובילים את עובדיהם מתוקף סמכותם כמנהלים. ישנם מנהלים אשר מצליחים להוביל מתוקף מנהיגותם. השאלה אשר נשאלת תמיד, האם מנהיגות היא תכונה מולדת או נרכשת. הניסיון המצטבר בארגונים מראה, כי התשובה היא: "גם וגם". היכולת להתפתח מבחינה מנהיגותית היא מפתח ביכולת של מנהל להפוך ממנהל למנהיג וכך להעצים את הישגיו, את התוצאות העסקיות של הארגון והאנשים עליו הוא אחראי וכן את מידת שיתוף הפעולה, הירתמות והנאה בעבודה של הכפופים אליו.

מטרת סדנת מנהיגות

סדנת מנהיגות באה במטרה להקנות, לשפר ולפתח בכל משתתף מיומנות של מנהיג על מנת שיוכל להנהיג את עובדיו לקראת תוצאות עסקיות מצוינות, להעצים את מערכות היחסים שלו ואת עובדיו.

קהל יעד לסדנת מנהיגות

סדנת מנהיגות מיועדת למנהלים המנהלים אנשים.
התכנים בסדנת מנהיגות מתאימים לאנשים עם ניסיון ניהולי שונה המעוניינים לשפר מיומנויות אישיות במנהיגות, ניהול ובהנעת עובדים.

סדנת מנהיגות - תכנים עיקריים

  • על מנהיגות וניהול ועל מה שבניהם.
  • גורמי הנעה ומוטיבציה.
  • מנהיגות על פי מודל הטווח המלא.
  • כלים יישומיים לפיתוח המנהיגות.
  • איבחון אישי של סגנון מנהיגותי.
  • תרגילים וסימולציות.

מסגרת זמן של סדנת מנהיגות

הרצאה: בין שעה – 2 שעות.
סדנה: 12 - 8  שעות.

סדנת מנהיגות מהווה בדרך כלל חלק מתוכנית פיתוח מנהלים

 סרטונים בנושא

 

עופר רשף מציג את העקרונות המרכזיים של מנהיגות על פי מודל ה"טווח הנמלא של המנהיגות".

עופר רשף בראיון בערוץ 10 על מתן משוב אפקטיבי והעצמת עובדים

הדפסשלח לחברצור קשר

רשף ייעוץ והדרכה | דוא"ל : office@resheftraining.com | טל' משרד: 03-6337038