צור קשר

*
*
*
checked

  • עכשו באתר ובחנויות

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי - רקע

מנהלים, ראשי צוותים  ומנהלי פרויקטים נדרשים לבצע הערכת עובדים תקופתיות ולתת משוב לעובדיהם על ביצועיהם, עמידה ביעדים, תפוקות ועל התפקוד הכולל שלהם. מטרת ההערכה והמשוב היא לאמן וללמד את העובד תוך חיזוק נקודות החוזק אותן יש לשמר מחד והתמקדות בנקודות החולשה תוך מתן פתרונות והנחלת דרכי התמודדות.
הערכות עובדים ומשובים רבים ניתנים באופן אמוציונאלי וללא תורה סדורה וללא הכנה מצד נותן ההערכה והמשוב. הערכת עובדים אפקטיבית, מתן משוב אפקטיבי, מעצים את המנהל כמנהיג, מקדם תוצאות עבורו, עבור העובד ועבור הארגון כולו.

מטרת סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי

מטרת סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי היא להקנות, לשפר ולפתח בכל משתתף מיומנות של הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי וממוקד בתוצאות.

קהל יעד לסדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי מיועדת לכל מי שנדרש לבצע תהליך של הערכת עובדים ומתן משוב לעובדיו ולכפופים לו.
התכנים בסדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי מתאימים לאנשים עם ניסיון במתן משוב ברמות שונות המעוניינים לשפר מיומנויות אישיות ולקבל פתרונות וכלים למצבים שונים המתעוררים בתהליך הערכת העובדים והמשוב.

תכנים עיקריים של סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי

• עקרונות בהערכת עובדים ובמתן משוב אפקטיבי.
• הכנות למפגש משוב.
• ניהול המשוב.
• התמודדות עם התנגדות למשוב.
• סימולציות ותרגולים.

מסגרת זמן של סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי

הרצאה: בין שעה – 2 שעות.
סדנא: 4 עד 8 שעות.

סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי מהווה פעמים רבות כחלק מתוכנית פיתוח מנהלים


 



עופר רשף בראיון בערוץ 10 על מתן משוב אפקטיבי והעצמת עובדים

הדפסשלח לחברצור קשר

רשף ייעוץ והדרכה | דוא"ל : office@resheftraining.com | טל' משרד: 03-6337038