צור קשר

*
*
*
checked

אימון אישי בניהול

רקע לאימון אישי בניהול


מנהלים רבים חשים כי אינם מנהלים באופן אפקטיבי שמשיג את מטרותיהם האישיות והארגוניות. מנהלים מבקשים לקבל אימון אישי בניהול אפקטיבי. זאת ממספר סיבות מרכזיות:
• המתאמן מבקש להגדיר מחדש את חזונו ומטרותיו.
• המתאמן חש כי אינו מנהל בצורה אפקטיבית וחש תסכול והעדר מימוש עצמי.
• המתאמן חש כי אינו שולט היטב במיומנויות ניהוליות משמעותיות.

מטרת אימון אישי בניהול
להגביר את האפקטיביות הניהולית של המאומן, לקדם את יכולותיו לממש את מטרותיו האישיות והניהוליות ולהרחיב את סיכויו לפיתוח אישי ולאפשרויות קידום.

קהל יעד לאימון אישי בניהול
מנהלים  המעוניינים להגדיל לחדד או להגדיר מחדש את הערכים, החזון והמטרות המובילים אותם בעבודתם , לשפר את מיומנויותיהם הניהוליות ואת אפקטיביות הניהול שלהם.

תפוקות ותועלות למתאמן
התפוקות המוצעות  מהוות מסגרת ראשונית בלבד ומותנות בביצוע אימון כולל. עם קבלת ההחלטה לביצוע האימון מתקיימת שיחת הכנה נוספת שתמקד ותתאים את תכני האימון ואת התפוקות הרצויות.
בסוף האימון המתאמן יגדיר את תפיסתו הניהולית, חזונו ומטרותיו, ישפר את מיומנויות הניהול שלו בנושאים הבאים וכתוצאה מכך ירחיב את המימוש העצמי שלו כמנהל, את השגת מטרותיו ואת הצלחתו בעבודתו.
• ידע להגדיר מטרות, מטרות משנה ויעדים אישיים בתפקידו כמנהל.
• ידע לזהות את ההזדמנויות במקום עבודתו בתחומי ניהול, קיום מערכות יחסים ארגוניות ומימוש עצמי.
• יבנה תוכנית עבודה למימוש ההזדמנויות ויפעל לממשן.
• ישלוט במיומנויות ניהוליות מרכזיות:
      • ידע להכין תוכניות עבודה ממוקדות תוצאות.
      • ידע לבצע פרזנטציה אפקטיבית.
      • יכיר את הכלים לניהול אפקטיבי של ישיבות.
      • ידע לתת משוב אפקטיבי.
      • יכיר את הכלים לניהול אפקטיבי של צוות, הנעת והעצמת עובדים.
      • ידע לנהל זמן ומשימות בצורה אפקטיבית.
      • ידע לנהל משא ומתן בצורה אפקטיבית.
      • ידע למכור רעיון, ידע או מוצר בצורה אפקטיבית.
      • ידע להפעיל שפת גוף אפקטיבית במצבים תקשורתיים שונים.

הדפסשלח לחברצור קשר

רשף ייעוץ והדרכה | דוא"ל : office@resheftraining.com | טל' משרד: 03-6337038